第40章
另一个值班人员的脾气可没刘主任这么好，语气生硬地说：林老师，你过来见习也有些天了，你看我们平时的工作环境，不是和死人打交道，就是跟活人吵架，我们平时收入又不高，真要有小说里那种天才学生，怎么可能来做这行呢?
有他这么一插话，办公室剩下的两人也加入了讨论
是啊，我们当年学习好的同学，基本上都去大医院或者一流高校了，现在不是在忙着评研究员，就是评教授说起来，我记得公安大学侦查学好像没有博后流动站，现在海归博士进学校可以不用做博后直接当教授吗?
也许公安大学主要做业务，他们不在意科研呢?
不是科研单位就更奇怪了，不做科研招海归博士干什么?
要这么说的话，他们剧本里的bug可太多了你看我，临床转过来的，我们本科就要学五年，屠施明才30岁不到就是科研带头人，这要让我老板听到，还不气得从武汉连夜游过来?
林煦安一开始还能落笔记下他们说了什么，可这几人对话实在太快，他又听不太明白，只好尴尬地说：对不起，我刚才没记住你们提的这些问题，可以再和我说一遍吗?
刘韬安慰他：你别在意他们说的，观众不像我们，又不是专业人士，大家不过看个剧情、凑凑热闹。至于你要找的原型我可以推荐几个行业内厉害的大佬，网上有他们的采访和报告，你要不先去看看?
林煦安想到挂在宣传栏的和蔼长辈们，还是有点犹豫，不死心地问：如果15岁上大学，能不能在我这个年龄当上教授呢?
15岁也来不及吧，本科4、5年，硕士博士最快7、8年，博后至少2年，全套下来都过30了刘韬给他算了一下，而且我们这行需要体力，一般也不收未成年的学生。你说15岁上大学，可能指的是中科院少年班?我听说他们的学生，不是学计算机，就是搞金融去了林老师，我讲句实在话，现在这个社会，真要有所谓的天才，基本上还是集中在钱多的行业。
林煦安的心慢慢沉了下去。
这就是人设太好的坏处，没有原型人物可以供他参考。
他不经意地看了眼值班主任桌上堆满的英文文献，忽然问道：自动化专业，算是钱多的行业么?
自动化专业?刘韬重复一遍，转头问其他同事：这个好像是工科吧?
其他人点了点头。
你为什么提起这个了?
林煦安向在场几人简单介绍了曹仕建过去的求学经历。他本以为这些人会和他一样，或是惊讶或是感叹，没想到值班室氛围陡然一松，几位科研人员兴致勃勃地在电脑上搜索起来。
曹仕建是个中文网络的删帖狂，他刚要提醒直接搜名字可能搜不到什么信息，话还没出口，几声低呼已经此起彼伏地响了起来。